Wir brauchen Mompreneurs! Der weltweit gefeierte Muttertag ist nicht das, was wir brauchen. Der Muttertag wurde in der Vergangenheit häufig verwendet, um die „guten Mütter“ zu feiern, die bei den Kindern bleiben und diese gut erziehen. Was wir brauchen, sind Mompreneurs! Sie alle sollten die Geschichte des Feiertags kennen, da es einige wichtige Ereignisse gab. Was das Problem ist: Es wurde eine kommerzielle Veranstaltung. Heute freuen sich nur noch Blumengeschäfte darüber.
Um eine starke Frau, eine liebevolle Ehefrau und eine gute Mutter zu sein, brauchen wir diesen Tag nicht. Wir brauchen Mütter, die Dinge bewegen wollen, die ihr Geschäft gründen, um mehr für ihre Kinder zu schaffen als nur ein gutes Essen.
Aber zuerst zur Geschichte:
Geschichte des Muttertags in den USA
Erste Feste von Müttern und Mutterschaft finden sich in der Geschichte des Altgriechischen und der Römer. Sie veranstalteten Feste zu Ehren der Göttinnen Cybele und Rhea.
Folgend feierten die Christen ein Fest, das als „Muttersonntag“ bekannt war – dieses Ereignis wurde besonders in England gefeiert. Mit der Zeit wurde es zu einem Feiertag, an dem die Kinder ihren Müttern Blumen und kleine Geschenke überreichten. Zwischen den 1930er und 1940er Jahren verschmolzen diese Traditionen mit der amerikanischen Art zu feiern.
Die beschriebene amerikanische Feier zum Muttertag hat eine andere Geschichte. Die Feier begann im 19. Jahrhundert einige Jahre vor dem Bürgerkrieg. Eine Frau namens Ann Reeves Jarvis in West Virginia gründete die „Mothers‘ Day Work Clubs“. Diese Gemeinschaften hatten das Ziel, Mütter in ihren Pflichten zu erziehen.
Der Umgang mit Kindern und wie man eine gute Mutter ist, waren die Hauptthemen. 1868 organisierte Jarvis nach dem Bürgerkrieg, der 1865 endete, den „Tag der Mütterfreundschaft“. An diesem Tag trafen sich Mütter mit Soldaten, um die Versöhnung zu feiern.
Anna Jarvis – die Mutter des Muttertags
Der Feiertag wurde jedoch von Anna Jarvis, der Tochter von Ann Reeves, die 1905 starb, geschaffen. Nach dem Tod ihrer Mutter wollte Anna sie und die anderen Mütter bei ihren zuvor erbrachten Opfern ehren. Die erste Feier wurde im Mai 1908 in einer Kirche in Grafton, West Virginia, organisiert. Als Anna finanzielle Unterstützung von einem Kaufhaus namens John Wanamaker erhielt, feierten in den Einzelhandelsgeschäften in Philadelphia Tausende denselben Tag mit ihr.
Anna hat in den folgenden Jahren alles getan, um dieses Ereignis in den Kalender der Nationalfeiertage aufzunehmen. Sie schrieb zahlreiche Briefe an Politiker, um sich für einen besonderen Tag der Mutterschaft einzusetzen. Obwohl dies anfangs als kritisch angesehen wurde, da die Feierlichkeiten auf männlichen Errungenschaften beruhten, nahmen 1912 viele Staaten, Städte und Kirchen den Muttertag diesen an.
Anna Jarvis hat die Muttertags Vereinigung gegründet, um für ihre Veranstaltung zu werben. 1914 fügte Präsident Woodrow Wilson den Muttertag jedes Jahr am zweiten Sonntag im Mai in den Feiertagskalender ein.
Muttertag als kommerzielle Veranstaltung
Kurz nachdem der Feiertag in den offiziellen Feiertagskalender aufgenommen wurde, haben Blumen- und Geschenkeläden ihn aufgegriffen, um Werbung zu machen und Verkäufe zu steigern.
Die traditionelle Version, in die Kirche zu gehen und die Mütter zu besuchen, wurde in Kürze zu einer Verkaufsveranstaltung. 1920 forderte Anna die Menschen auf, keine Karten, Blumen und Geschenke mehr zu kaufen.
Sie verfolgte Gruppen vor Gericht, die den Begriff „Muttertag“ für Werbeaktionen verwendeten. Sie starb 1948 und hat zu diesem Zeitpunkt die Kontrolle über die Art und Weise verloren, wie dieser Feiertag gefeiert wurde. Nur eine Anmerkung: Anna Jarvis hat nie geheiratet und war kinderlos.
Muttertag für den Feminismus
Wie bereits erklärt, wurde der Muttertag in den USA von einer Frau ins Leben gerufen, die einen Grund im Auge hat. Aber es gab einen anderen Moment in der Geschichte, als dieser Tag zu einem feministischen Ereignis wurde. Es war Coretta Scott King, die Frau von Martin Luther King Junior, die 1968 an diesem Tag einen Marsch organisierte.
Der Marsch wurde abgehalten, um benachteiligte Frauen und Kinder zu unterstützen und für sie zu sensibilisieren. 1970 führten auch Frauengruppen Veranstaltungen durch, um für Gleichberechtigung und insbesondere für das Recht auf Zugang zur Kinderbetreuung zu kämpfen.
Geschichte des Muttertags in Frankreich
Ob überraschend oder nicht, Napoleon spielt dabei eine Rolle – wie im Grunde genommen in der gesamten französischen Geschichte. Er schuf 1806 dieses Fest in Frankreich, auf dem die Frühlingssaison gefeiert wurde. Der eigentliche Beginn dieser Tradition beginnt jedoch später, im Jahr 1918 in Lyon. Ein Oberst gründete diesen Feiertag nach einer Feier, die in den Jahren zuvor stattfand, um „Mütter zu feiern, die großartig waren“.
Am 25. Mai 1941 schuf Marschall Pétain schließlich die sogenannte «journée nationale des mères«. 1950 nach dem Zweiten Weltkrieg fügte Präsident Vincent Auriol diesen in den Feiertagskalender hinzu und setzte ihn auf den letzten Sonntag im Mai fest. Wenn dies auf den gleichen Tag wie Pfingsten fallen würde, wäre es der erste Sonntag im Juni.
Inspiriert von der amerikanischen Art, Geschäfte zu machen, entschieden sich die Geschäfte ebenso für Sonderaktionen und Angebote – und die Menschen folgten.
Geschichte des Feiertags in Deutschland
Nach den Werbeaktionen von Anna Jarvis wurde in Deutschland nach dem Ersten Weltkrieg der Muttertag mit der ersten Feier im Jahr 1922 eingeführt. 1933 wurde er offizieller Feiertag.
Ein negativer Aspekt kam zu dieser Feier in Deutschland, als nach Anna eine andere Person für dieses Ereignis geworben hat: Hitler. Er förderte diese Feier, um die „guten deutschen Mütter“ zu preisen, die dem Land gedient haben und dazu beigetragen haben, „wirklich deutsche Babys“ zu bekommen.
Und wie in jedem Land sind die Blumengeschäfte, die heute den größten Gewinn erzielen
Der Muttertag in Frankreich im Jahr 2020 ist am 7. Juni und in Deutschland und den USA am 10. Mai.
Und da wir das jetzt wissen, können wir sehen, dass die Absicht für die Gründung diesen Feiertags, obwohl sie gut gewesen sein könnte, nicht mehr aktuell ist. Kinder lieben ihre Mutter jeden Tag und sollten dies auch jeden Tag zeigen. Wie Valentins Tag können Sie ihn feiern, aber am besten zeigen Sie jeden Tag Ihre Liebe, oder?
Was wir brauchen, ist eine Gesellschaft, die berufstätige Mütter unterstützt, die Mütter dazu ermutigt, weiter zu gehen, und die aufhört zu sagen: „Sind Sie sicher, dass Baby und Geschäft eine gute Idee sind?
Mompreneur
Wir brauchen mehr Mompreneurs! Mütter, die auch Unternehmer sind. Beides ist möglich, vielleicht nicht einfach, aber Mädchen gehen so weit – Sie können viel weiter gehen!
Kinder zu bekommen oder nicht, ist die Wahl aller, aber die wichtige Botschaft ist, dass wenn Sie Kinder wollen, bekommen Sie Kinder. Wenn Sie dies nicht möchten, bekommen Sie keine Kinder. So einfach kann das sein!
Und was noch wichtiger ist, wenn Sie Kinder haben und ein Unternehmen gründen möchten, gründen Sie ein Unternehmen! Wenn es sich richtig anfühlt, können Sie dies tun
Einige sagen, ein Start-up sei wie ein Baby und wir glauben, dass sie Recht haben. Am Anfang ist es viel Arbeit; Sie beginnen mit nicht viel und müssen viele Stunden für erste Ergebnisse aufwenden. Sie werden Tag und Nacht arbeiten, weniger schlafen als zuvor und sich manchmal selbst in Frage stellen. Aber es ist es wert!
Es ist nicht einfach, aber wenn Sie das Gefühl haben, dass es richtig ist, wird es so sein. Das Jonglieren zwischen Familie und Geschäft wird einige Organisation und Durchhaltevermögen erfordern, aber wir wissen, dass Sie eine starke Frau sind und dass Sie es schaffen können.
Dadpreneur
Ok, jetzt das: Es gibt Dadpreneurs! Die Väter, die sich dafür entscheiden, auch Unternehmer zu sein. Lustig, denken Sie, das klingt nach normalem Mann? Ok und das ist das Problem. Während wir Frauen als Mutter und Unternehmerin hervorheben, ist dies für Väter normal.
Meistens bedeutet das, dass die Frau sich einfach um das Baby kümmert, nichts Besonderes.
Das ist falsch: Es gibt Väter, die ein Unternehmen gründen, und die Mütter arbeiten auch ganztägig. Oder hast du jemals darüber nachgedacht, wie es mit schwulen Paaren ist? Ja, es gibt Dadpreneurs und wir sollten sie grundsätzlich genauso behandeln wie Mompreneurs!
Unterstützen Sie die Mompreneurs und Dadpreneurs
Wir fordern, berufstätige Mütter und berufstätige Väter stärker zu unterstützen. Einmal im Jahr ist kein besonderer Feiertag erforderlich. Keine Notwendigkeit für Blumen und Geschenke. Es ist nicht nötig, dass Ihr Kind Ihnen einmal im Jahr seine Liebe zeigt. Was wir brauchen, ist eine Gesellschaft, die Frauen genauso unterstützt wie Männer!
Wir bitten Unternehmen und Mitarbeiter, die ihre berufstätigen Frauen unterstützen, Mütter zu werden. Um sie dabei zu unterstützen, nach der Geburt weniger Stunden im Büro zu verbringen und zu verstehen, dass es Dinge gibt, die wichtiger sind als im Büro zu sein. Wir wollen aber auch Unternehmen, die es den Vätern ermöglichen, früh zu gehen, um die Kinder abzuholen, und zwar nicht nur gelegentlich, sondern wann immer sie wollen.
Wir fordern eine bessere Akzeptanz von Fernarbeit und Home Office. Sowohl für Mütter als auch für Väter.
Wir bitten um Gleichheit! Wir wollen diese Frage nicht mehr hören: „Sind Sie sicher, dass Sie das schaffen können?“ – Ja, können Sie! Wir möchten hören, ob es Ihnen gut geht. Wir möchten hören, dass Sie zu Ihrer Arbeit gratulieren und nicht, dass Sie das auch mit einem Baby können.
Sei eine Mutter. Sei ein Vater. Sei ein Unternehmer. Sei eine Frau. Sei ein Ehemann. Sei was immer du sein willst!
